您现在的位置:万博娱乐开户网站>> manbet开户注册网站

2019年胜利一中高中部教辅岗位竞聘方案

作者: 来源: 发布日期:2019年07月11日 浏览次数:

2019年胜利一中高中部教辅岗位竞聘方案 

为进一步适应教育改革和新高考形势的要求,优化教育资源配置,做好教学管理和服务,促进教师队伍建设和学校长远发展,根据学校有关会议精神和高中部实际,制定本方案。

一、竞聘岗位

高中部教辅岗位分为处室教辅岗位、年级部教辅岗位。

(一)处室教辅岗位,包括高中教务处、政教处、教科室和高中考指导中心相关岗位。

1、高中教务处:干事2人,图书馆3人,实验室3人。

教务干事1:学生综评、学分,教师考核、成绩分析、教师评价等。

教务干事2日常文案、上报材料整理、考务组织等。

2、政教处:干事1人,宿管1人。

政教处干事:协助主任落实学生管理、学生德育、各种主题活动、各项迎检等工作。

宿管:学生宿舍安排,秩序、保洁等常规管理,并按要求协助其他工作。

3、教科室:干事1人。

教科室干事:教师培训、学分整理、课题、优课组织,教研活动检查、评价等。

处室教辅岗位实行综合设置,在侧重负责某一工作的同时,各处室教辅干事实行高中部总统筹协调。

(二)年级部教辅岗位,共6人。

高中部三个年级,每个年级设两个教辅岗位,其中1人侧重年级文印服务及管理;1人侧重协助处理年级部事务,同时配合做好年级文印工作。

年级部教辅干事岗位试用期半年,不能胜任者停聘,停聘后待岗,不享受奖励性绩效工资及文明奖。

说明:在现岗距退休年龄不超过一年者,不占用岗位名额。

二、竞聘条件

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻执行党的教育方针政策,政治立场坚定,有较强的大局观念、组织纪律观念和规矩意识。

(二)注重师德修养,作风正派,品行端正,处事公平公正,团结协作,积极向上。

(三)具有较强的责任意识和奉献精神,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实肯干,积极主动,任劳任怨。

(四)能胜任竞聘岗位工作要求,具备竞聘岗位所需要的专业知识和业务能力,具备相应的文字表达和综合分析能力,具有一定的沟通组织协调能力。

(五)认真贯彻落实上级要求和学校工作安排,及时圆满完成岗位工作任务和临时交办的其它工作任务。

(六)本科及以上学历。有相应岗位工作经验及特长者优先考虑聘用。

三、竞聘程序

(一)成立竞聘考评小组。考评小组在学校党委领导下负责竞聘具体工作和竞聘考评工作,组长由学校分管领导担任,成员由相关人员组成。

(二)个人申报。在年级部、校办竞聘结束后,未聘人员可继续竞聘高中部教辅岗位。有意竞聘人员须填写《胜利一中高中部教辅岗位竞聘申报表》,自述自身竞聘条件和优势,于2019712日上午1130前提报高中教务处刘敏副主任处。

(三)资格审查。汇总申报情况,进行资格审核,确定参聘人员名单。

(四)民主测评。对符合竞聘条件人员进行民主测评。

(五)综合评定。考评小组根据个人申报和测评结果,结合日常工作表现,对参聘人员的德能勤绩等方面进行综合评定,择优确定拟聘用人员。

(六)学校党委审批。竞聘结果上报学校党委审批。

未能成功竞聘高中部教辅岗位人员可继续申请竞聘后勤岗位。

学校竞聘结束后,落聘者不享受奖励性绩效工资及文明奖。

 

 

 

胜利一中高中部

2019711

 

附件:胜利一中高中部教辅岗位竞聘申报表.doc

收藏】 【打印文章
上一篇:2019年胜利一中校办岗位竞聘方案
下一篇:胜利一中2019年后勤工勤岗位竞聘方案
地址:山东省东营市烟台路99号 邮政编码:257000